Administração

Perfil Profissional 

Após a conclusão do Curso, o Técnico em Administração terá condições de atuar no âmbito das empresas públicas e privadas que admitem trabalhadores como empregados, bem como em empresas e instituições que buscam desenvolver Programas de Gestão de no Trabalho. Como prestador de serviço, poderá participar de Programa de Gestão no Trabalho e articular-se com programas de qualidade total que subsidiem a adoção de medidas coletivas e individuais para melhoria das condições de gerenciamento e administração.

 

Habilidades a serem desenvolvidas no curso Técnico em Administração

O Técnico na área da Administração é o profissional que tem por característica a capacidade de trabalho em conjunto, de forma proativa, tanto com pessoas como com a tecnologia disponível no seu meio, conhecimento técnico, formação tecnológica e capacidade de mobilização destes conhecimentos para atuar no mercado de trabalho de forma criativa, ética, empreendedora e consciente dos impactos sócio-culturais.

 

O perfil do profissional técnico, com habilitação em Administração, é evidenciado pelo seguinte perfil dentre outras habilidades:

 

Exercer atividades de planejamento, operação, controle e avaliação dos processos que se referem a recursos humanos, materiais, ao patrimônio, à produção, aos sistemas de informação, aos tributos, às finanças e a contabilidade de empresas públicas e privadas;

Auxiliar no gerenciamento e administração de empresas privadas e rurais;

Interpretar e aplicar a legislação;

Operar equipamentos convencionais de micro-informática, utilizando aplicativos de uso geral (editor de texto, planilha eletrônica e gerenciador de banco de dados).

Identificar e avaliar tipos e modelos de planejamento, buscando atualização e inovação;

Identificar as características das estruturas societárias;

Manipular livros societários e estatutos, levantando os dados fundamentais quanto à forma societária, valores, quotas, beneficiários;

Levantar informações quantitativas e financeiras sobre o desempenho do mercado, produtos, custos, visando apoiar o processo de estudos mercadológicos e econômicos;

Caracterizador da política de recursos humanos, seus objetivos e abrangência, identificando os elementos que a compõem;

Correlacionador da política de recursos humanos, tais como: processos de recrutamento, de seleção, de integração, de capacitação, de avaliação, de plano de cargo e salários;

Interpretar as exigências legais: previdenciária, trabalhista e tributária aplicável ao ciclo de pessoal, particularmente no que se refere aos movimentos de entradas e saídas diárias, para elaboração de folha de pagamento;

Analisar contas do balanço, através de sistemas informatizados;

Definir planos de compras de materiais e serviços, de movimento de materiais, de patrimônio e de seguros;

Analisar a viabilidade econômico-financeira de um negócio.

Entender os princípios básicos da Administração Pública, sua hierarquia e organização.

Compreender a responsabilidade na negociação e na tomada de decisão, como fator fundamental para o sucesso do negócio.

Efetuar análise dos indicadores de desempenho operacional.

Liderar, coordenar e orientar equipes de trabalho.

Aplicar técnicas específicas de Benchmark, negociação, administração do tempo, apresentação em público e condução de reuniões, em função da Administração.

 

Onde atua?

Em empresas públicas ou privadas de médio, pequeno ou grande porte.



 

Organização curricular do curso

O Curso Técnico em Administração será desenvolvido em 4 módulos, totalizando carga horária de 1200h.

 

Matriz Curricular

HORÁRIO: DIURNO E NOTURNO

Módulo I

Teoria da Administração

Comunicação Gerencial

Informática Básica

Administração de Recursos Humanos

 

Módulo II

Direito do Trabalho

Ética Profissional

Matemática Financeira I

Metodologia Científica

Administração de Marketing

 Módulo III

Administração da Produção e Materiais

Administração Pública

Gestão de Custos

Empreendedorismo

Direito Comercial

 

Módulo IV

Organização de Sistemas e Métodos

Informática Aplicada

Planejamento e Gestão Estratégica

Matemática Financeira II

Administração Financeira, Contábil e Orçamentária

Gestão da Qualidade

 

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